ABACADA, una nuova iniziativa imprenditoriale del Gruppo AGAPE.
Dalle orme di AGAPE, il giorno 11 Novembre 2009, è nata ABACADA Società Cooperativa Sociale di Tipo B che si occupa di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e diversamente abili.
ABACADA nasce dallo studio del territorio, dall’ascolto, dal confronto e dall’osservazione continua dei professionisti che lavorano giornalmente con noi di Agape per i nostri utenti. Guardando come i nostri collaboratori si muovono nei vari Servizi, è evidente che c’è un’affermazione di positività in tutte le persone che lavorano. È evidente che non stanno facendo qualcosa per rispondere ad un problema di “lavorare per vivere”, ma che stanno costruendo un’Opera importante insieme ad altre persone, per valorizzare i talenti di ciascuno.
Incoraggiati dai risultati di AGAPE lo Staff Fondatore ritiene, oggi più che mai, che il lavoro sia una dimensione fondamentale di educazione e realizzazione della persona; in un periodo in cui si parla tanto di “crisi”, sosteniamo che non esista ripresa economica se non partendo dalla ripresa dei singoli, in quei contesti, come il nostro, dove ci sono persone che non si arrendono e sono disposte a cambiare tutto, a rimettere in discussione il “come” e il “quanto” se necessario.
ABACADA vuol presentarsi come un’occasione per valorizzare risorse inaspettate, secondo una prospettiva per cui coinvolgere i collaboratori in modo trasparente nei principi e negli obiettivi dell’impresa significa riconoscere la loro dignità e dargli la possibilità di contribuire al bene dell’impresa; per essere soggetti attivi nella società, responsabili e ben integrati, il lavoro è ritenuto uno strumento unico e decisivo.
AGAPE è cresciuta nella scommessa che la cura, l’accoglienza e poi l’inserimento al lavoro delle persone con disagio siano la chiave per riscoprire il proprio valore. Con un occhio al cuore e uno alla realtà, ABACADA vuole dimostrare che si può fare Integrazione, producendo beni e Servizi competitivi per il mercato.
La cura e l’accoglienza per il BEN-ESSERE della Persona non possono essere frutto di spontaneismo o buona volontà, ma avvengono dentro un lavoro guidato e condiviso di riflessione sul metodo e sulle azioni che ne conseguono e che, sul piano professionale, si traduce in una grande flessibilità operativa e imprenditoriale.